Dźwiękowa podróż w czasie: Odkrywanie historii poprzez dźwięk.
Specyficzną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną czy też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, albowiem nie ma dyspozycji oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie oraz za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to bardzo przydatne zarówno dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi cały czas kontrolować pracowników, albowiem wiedząc, że sami uzależniają wielkość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na stronie internetowej ANCHOR. Niezmiernie ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej aktywności, ponieważ niejednokrotnie praca wykonywana na ilość nie jest nadmiernie wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie wskazanych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niezmiernie w szeregu przypadków wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, jednak również niezmiernie właściwym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
1. Aktualności
4. Przewodniki
5. Kontakt
